Факторы выбора специальности молодежью Республики Узбекистан
Аннотация
Социально-трудовой потенциал молодежи составляет будущее каждой страны. В статье представлены теоретические подходы и результаты осмысления исследований ученых мотивации выбора специальности молодежью на постсоветском пространстве. Авторы, в рамках вторичного анализа данных комплексного исследования предпочтительных факторов мотивации при выборе специальности узбекской молодежью, изучения материалов Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан о ее положении на рынке труда, констатируют недостатки в деятельности республиканской системы образования и профессиональной ориентации в мотивации молодёжи, выборе профессии, выявлении способностей, интересов, адаптации на рынке труда. Сделан вывод о необходимости разработки комплексной национальной стратегии профессиональной ориентации молодежи, опирающейся на систематические эмпирические социологические исследования мотивации выбора специальности молодежью, иерархии факторов влияния, современных запросов рынка труда.
Ключевые слова
Об авторах
С. З. Худойберганов
Казанский (Приволжский) федеральный университет
Россия
Россия
Худойберганов Санжарбек Зокиржон угли, магистр, Институт социально-философских наук и массовых коммуникаций, направление подготовки – социология управления инновационными процессами.
Ю. Р. Хайруллина
Казанский (Приволжский) федеральный университет
Россия
Россия
Хайруллина Юлдуз Ракибовна, доктор социологических наук, профессор, Институт социально-философских наук и массовых коммуникаций, кафедра общей и этнической социологии. Центр перспективных экономических исследований Академии наук Республики Татарстан
Список литературы
1. Минзарипов Р.Г., Ившина Г.В. Гуманитарная среда классического университета и формирование конкурентоспособной личности // Высшее образование в России. – 2009. – №5. – С. 42–50.
2. Антонова О.Г., Хайруллина Ю.Р., Щанина Е.В. Профессиональная мотивация и адаптация студентов технических специальностей (на материалах КСИ в РТ и РК) //Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. – 2020. – №3. – С. 61–70.
3. Министерство занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан. URL: uzbekistan.ureport.in/story/363/, mehnat. uz/ru (дата обращения: 09.06.2021).
4. Молодежь Узбекистана, вызовы и перспективы [электронный ресурс] URL: https://www.unicef.org/uzbekistan/media/3696/file/RUS%20Youth%20o%20Uzbekistan%20Challenges%20and%20Prospects%20Final.pdf (дата обращения: 09.06.2021).
5. Хайруллина Ю.Р., Хизбуллина Р.Р. Профессиональная мотивация студентов технических специальностей (на материалах социологического исследования в Республике Казахстан и Республике Татарстан) //Вестник экономики, права и социологии. – 2018. – №3. – С.196–198.
Рецензия
Для цитирования:
Худойберганов С.З., Хайруллина Ю.Р. Факторы выбора специальности молодежью Республики Узбекистан. Казанский социально-гуманитарный вестник. 2021;(1 (48)):90-94.
For citation:
Khudoiberganov S.Z., Khairullina Yu.R. Factors of choosing a specialty by the youth of the Republic of Uzbekistan. The Kazan Socially-Humanitarian Bulletin. 2021;(1 (48)):90-94. (In Russ.)
Просмотров:
71
Послать статью по эл. почте 