kasogveКазанский социально-гуманитарный вестникThe Kazan Socially-Humanitarian Bulletin2079-5912Институт социально-философских наук и массовых коммуникаций КФУkasogve-39Research ArticleСтатьиФакторы выбора специальности молодежью Республики УзбекистанFactors of choosing a specialty by the youth of the Republic of UzbekistanХудойбергановС. З.KhudoiberganovS. Z.

Худойберганов Санжарбек Зокиржон угли, магистр, Институт социально-философских наук и массовых коммуникаций, направление подготовки – социология управления инновационными процессами.

Khudoyberganov Sanzharbek Zokirzhon ugli, Master,Institute of Social and Philosophical Sciences and Mass Communications, training direction – sociology of management of innovative processes

xsanjar_bek@mail.ruХайруллинаЮ. Р.KhairullinaYu. R.

Хайруллина Юлдуз Ракибовна, доктор социологических наук, профессор, Институт социально-философских наук и массовых коммуникаций, кафедра общей и этнической социологии. Центр перспективных экономических исследований Академии наук Республики Татарстан

Khairullina Yulduz Rakibovna, Doctor of Sociological Sciences, Professor, Institute of Social and Philosophical Sciences and Mass Communications, Department of General and Ethnic Sociology. Center for Advanced Economic Research of the Academy of Sciences of the Republic of Tatarstan

iouldouz@narod.ruКазанский (Приволжский) федеральный университетРоссияKazan (Volga Region) Federal UniversityRussian Federation20211809202301 (48)9094Copyright © Худойберганов С.З., Хайруллина Ю.Р., 20232023Худойберганов С.З., Хайруллина Ю.Р.Khudoiberganov S.Z., Khairullina Y.R.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://kasogve.elpub.ru/jour/article/view/39

Социально-трудовой потенциал молодежи составляет будущее каждой страны. В статье представлены теоретические подходы и результаты осмысления исследований ученых мотивации выбора специальности молодежью на постсоветском пространстве. Авторы, в рамках вторичного анализа данных комплексного исследования предпочтительных факторов мотивации при выборе специальности узбекской молодежью, изучения материалов Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан о ее положении на рынке труда, констатируют недостатки в деятельности республиканской системы образования и профессиональной ориентации в мотивации молодёжи, выборе профессии, выявлении способностей, интересов, адаптации на рынке труда. Сделан вывод о необходимости разработки комплексной национальной стратегии профессиональной ориентации молодежи, опирающейся на систематические эмпирические социологические исследования мотивации выбора специальности молодежью, иерархии факторов влияния, современных запросов рынка труда.

The social and labor potential of youth is the future of every country. The article presents theoretical approaches and the results of understanding the research of scientists on the motivation for choosing a specialty by youth in the post-Soviet space. The authors, within the framework of the secondary analysis of the data of a comprehensive research of the preferred factors of motivation in choosing a specialty by Uzbek youth, studying the materials of the Ministry of Employment and Labor Relations of the Republic of Uzbekistan on its position in the labor market, state shortcomings in the activities of the republican education system and vocational guidance in motivating young people, choosing a profession, identifying abilities, interests, adaptation in the labor market. It is concluded that it is necessary to develop a comprehensive national strategy for the vocational guidance of youth, based on systematic empirical sociological studies of the motivation for choosing a specialty by young people, the hierarchy of influencing factors, and modern demands of the labor market.

молодежьмотивациявыбор специальностиобразованиепрофессиональная ориентациярынок трудаchoice of professionyouthmotivationeducationvocational guidancelabor marketReferencesМинзарипов Р.Г., Ившина Г.В. Гуманитарная среда классического университета и формирование конкурентоспособной личности // Высшее образование в России. – 2009. – №5. – С. 42–50.Minzaripov R.G., Ivshina G.V. Humanitarian environment of a classical university and the formation of a competitive personality // Higher education in Russia. – 2009. – No. 5. – S. 42–50.Антонова О.Г., Хайруллина Ю.Р., Щанина Е.В. Профессиональная мотивация и адаптация студентов технических специальностей (на материалах КСИ в РТ и РК) //Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. – 2020. – №3. – С. 61–70.Antonova O.G., Khairullina Yu.R., Shanina E.V. Professional motivation and adaptation of students of technical specialties (based on the materials of the CSI in the Republic of Tatarstan and the Republic of Kazakhstan) // News of higher educational institutions. Volga region. Social Sciences. – 2020. – №3. – S. 61–70.Министерство занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан. URL: uzbekistan.ureport.in/story/363/, mehnat. uz/ru (дата обращения: 09.06.2021).Ministry of Employment and Labor Relations of the Republic of Uzbekistan URL: uzbekistan.ureport.in/story/363/, mehnat.uz/ ru (date of access: 06/09/2021).Молодежь Узбекистана, вызовы и перспективы [электронный ресурс] URL: https://www.unicef.org/uzbekistan/media/3696/file/RUS%20Youth%20o%20Uzbekistan%20Challenges%20and%20Prospects%20Final.pdf (дата обращения: 09.06.2021).Youth of Uzbekistan, challenges and prospects [electronic resource] URL: https://www.unicef.org/uzbekistan/media/3696/file/RUS%20Youth%20o%20Uzbekistan%20Challenges%20and%20Prospects%20Final.pdf ( date of access: 09.06.2021).Хайруллина Ю.Р., Хизбуллина Р.Р. Профессиональная мотивация студентов технических специальностей (на материалах социологического исследования в Республике Казахстан и Республике Татарстан) //Вестник экономики, права и социологии. – 2018. – №3. – С.196–198.Khairullina Yu.R., Khizbullina R.R. Professional motivation of students of technical specialties (based on the materials of sociological research in the Republic of Kazakhstan and the Republic of Tatarstan) // Bulletin of Economics, Law and Sociology. – 2018.– No. 3. – P. 196–198.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.