Профессиональная идентичность как фактор цифрового бытия
https://doi.org/10.26907/2079-5912.2024.3.30-36
Аннотация
Инновационные технологии, будучи некогда плодом интеллектуального и материального производства человека, согласно законам классической трудовой теории, вернулись к своему творцу в виде новой силы и еще не до конца осмысленных последствий. Цифровизация изменила традиционные формы и процессы социализации и идентификации личности, многократно расширив пространство его активности и спектр возможностей человека. Автор выбирает процесс формирования профессиональной идентичности в цифровую эпоху, и сквозь эту призму подвергает философскому анализу саму цифровую реальность, процессы цифровизации профессий, формирования новых профессиональных компетенций, приходя к выводу о том, что цифровое пространство сегодня является действительной сферой бытия человека, а цифровые профессии есть новое уникальное средство достижения полноты цифрового бытия, производящие новые цифровые экзистенциалы.
Ключевые слова
Об авторе
Н. Р. Вяльшин
Казанский (Приволжский) федеральный университет
Россия
Россия
Вяльшин Наиль Равилевич, аспирант кафедры общей философии, Институт социально-философских наук и массовых коммуникаций,
420008, Казань, ул. Кремлевская, д.35 корп. 2.
Список литературы
1. Хайдеггер М. Бытие и время / М. Хайдеггер; Пер. с нем. В.В. Бибихина. – Харьков: «Фолио», 2003. – 227 с.
2. Сартр Ж.-П. Бытие и ничто: Опыт феноменологической онтологии / Пер. с фр., предисл., примеч. В. И. Колядко. – М.: Республика, 2000. – 639 c.
3. Индустрия 4.0. Электронный ресурс. URL: https://trends.rbc.ru/trends/industry/5e740c5b9a79470c22dd13e7 (дата обращения: 17.07.2024).
4. Атлас новых профессий. Электронный ресурс. URL: https://new.atlas100.ru/ (дата обращения: 17.07.2024).
5. Зайцева Н. В., Вякин Н. М., Холодович Д. А. Цифровой экзистенциализм: распутывание философских нитей виртуального бытия // Аллея науки. 2023. Т. 1. № 10 (85). С. 357-362.
6. Frey C. B., Osborne M. A. The Future of Employment: How Susceptible Are Jobs to Computerisation? 2013. – 72 р. Электронный ресурс. URL: https://oms-www.files.svdcdn.com/production/downloads/academic/The_Future_of_Employment.pdf (дата обращения: 17.07.2024).
7. Schwab K., Zahidi S. The Future of Jobs Report, 2020. World Economic Forum. Р. 5. Электронный ресурс. URL: https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2020/ (дата обращения: 17.07.2024).
8. Емелин В. А. Утрата устойчивости профессиональной идентичности как следствие технологического ускорения в информационном обществе // Психология сегодня: актуальные исследования и перспективы: материалы Всероссийского психологического форума: в 2 томах (Екатеринбург, 28–30 сентября 2022 года). – Екатеринбург: Издательство Уральского университета, 2022. – Том 2. – C. 64-68.
9. Хайнс Э. Как подготовиться к «безработному» будущему // Форсайт и управление НТИ, Ч. 13, № 1, 2019, С. 19–30.
10. Inglehart R. F. Cultural Evolution: People’s Motivations Are Changing, and Reshaping the World, Cambridge: Cambridge University Press, 2018, 273 p.
11. Schwab К. Shaping the Future of the Fourth Industrial Revolution: A guide to building a better world // Klaus Schwab, Nicholas Davis. Penguin UK. 2018. – p. 8.
12. Жижек С. Реальность виртуального. Электронный ресурс. URL: https://cinematext.ru/movie/slavoj-zhizhek-realnost-virtualnogo-slavoj-zizek-the-reality-of-the-virtual-2004/ (дата обращения: 05.09.2024).
Рецензия
Для цитирования:
Вяльшин Н.Р. Профессиональная идентичность как фактор цифрового бытия. Казанский социально-гуманитарный вестник. 2024;(3(66)):30-36. https://doi.org/10.26907/2079-5912.2024.3.30-36
For citation:
Vialshin N.R. Professional identity as a factor of digital existence. The Kazan Socially-Humanitarian Bulletin. 2024;(3(66)):30-36. (In Russ.) https://doi.org/10.26907/2079-5912.2024.3.30-36
Просмотров:
80
Послать статью по эл. почте 