Социальные характеристики работников в контексте поколенческой теории и возрастной периодизации
https://doi.org/10.26907/2079-5912.2024.2.4-13
Аннотация
В статье рассматриваются основные характеристики теории поколений в контексте трудовых отношений и ценностей работников, выявляется специфика подходов в теории поколений разных авторов, как зарубежных (В. Штрауса, Н. Хоува и др.), так и российских ученых (Ю.А. Левады, В.В. Радаева и др.). Анализируется соотношение возрастных и поколенческих характеристик личности применительно к трудовым отношениям. Потенциал и возможности теории поколений рассматриваются с учетом имеющихся ограничений и недостатков объяснительной модели.
Об авторе
Е. А. Алексеева
Казанский (Приволжский) федеральный университет
Россия
Россия
Алексеева Екатерина Александровна - соискатель, Институт социально-философских наук и массовых коммуникаций, кафедра общей и этнической социологии
AuthorID: 1229558
420008, Казань, ул. Кремлевская, д.18 корп.1
Список литературы
1. Кулиненко А.И. Основные типологии индивидуально-психологических свойств личности человека // Интеллектуальный потенциал XXI века: ступени познания. 2011;(8):151-154.
2. Николаева В.Г. 2005. 01. 023. Хьюз Э. Ч. Типы личности и разделение труда. Hughes E. C. Personality types and the division of labor // Personality and the social group / ed. By E. W. Burgess. – Chicago: the University of Chicago Press, 1929. – p. 78-94 // Социальные и гуманитарные науки. Отечественная и зарубежная литература. Сер. 11, Социология: Реферативный журнал. 2005;(1):149-164. (In Russ.)
3. Ткачук И.Б. Типология стратегий личностного роста в современной культуре // Вестник ЧГАКИ. 2023;(4):92-100.
4. Комф Е.В. Теоретические аспекты типологизации личности в социологии: к постановке проблемы // Вестник экономики, права и социологии. 2021;(3):106-108.
5. Борисова А.А., Рязанцева И.В., Снегирев В.А., Коваль А.Л. Теоретико-прикладные исследования по регулированию социально-трудовых отношений с использованием теории поколений // Экономика труда. 2019;(2):677-688.
6. Власова О.И. Теоретические подходы к изучению поколений как социальных групп / О. И. Власова // XVI Международная конференция памяти профессора Л.Н. Когана (90-летие со дня рождения) «Культура, личность, общество в современном мире: Методология, опыт эмпирического исследования», 21-22 марта 2013 г. Екатеринбург: УрФУ, 2013. С. 107-114.
7. Мангейм К. Проблема поколений // Новое литературное обозрение, 1998;(2(30)):2-9.
8. Пипия К.К проблеме поколений в России // Вестник общественного мнения № 1–2 (128) январь–июнь 2019:55-74.
9. Семенова В.В. Современные концептуальные и эмпирические подходы к понятию «поколение» // Россия реформирующаяся: Ежегодник – 2003 / Отв. ред. Л.М. Дробижева. М.: Институт социологии РАН, 2003:213-237.
10. Ожиганова Е.М. Теория поколений Н.Хоува и Н.Штрауса. Возможности практического применения // Бизнес-образование в экономике знаний. 2015;(1):94-97.
11. Ковин Е.А., Лысенко О.В., Практическая ценность современных теорий поколений в социологии // Вестник Пермского государственного гуманитарно-педагогического университета. Серия № 3. Гуманитарные и общественные науки. 2020;(1):33-38.
12. Ростова А.Т. Цикличное воспроизводство социальных тенденций в теории поколений В.Штрауса и Н. Хоува // Философские и социальные науки. 2018;(7):33-35.
13. Депутатова Л.Н., Шишкина К.А. Мотивация персонала в контексте теории поколений // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. 2019;(2):178-191.
14. Кичерова М.Н., Ефимова Г.З. Влияние неформального образования на человеческий капитал: поколенческий подход //Интеграция образования. 2020;(24(2)):316–338. – DOI 10.15507/1991-9468.099.024.202002.316-338
15. Левада Ю.А. Поколение XX века: возможности исследования // Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены. 2001;(5(55)):7-14.
16. Радаев В.В. Раскол поколения миллениалов: историческое и эмпирическое обоснование. (Первая часть) // Социологический журнал. 2020;(26(3)):30-63.
17. Троцук И.В. «Умолчания» поколенческого анализа: объективное и субъективное значение возраста // Вестник РУДН. Серия: Социология. 2015;(2):19-35.
18. Смелзер Н. Социология. – М.: Феникс, 1994. – 688 с.
19. Ефлова М.Ю., Виноградова Ю.В., Витушкин А.В. Ценности молодежи в условиях цифровизации: поколенческий анализ // Казанский социально-гуманитарный вестник. 2022;6(57)):52-56. – DOI 10.26907/2079-5912.2022.6.52-56. – EDN GPXWZK.
20. Сигитова М.А., Филиппова К.В. Ключевые особенности молодежи, определяющие поведение на рынке труда // Общество: социология, психология, педагогика. 2021;8(88)):79-84.
21. Бутова С.В., Осипова И.В. Производительность труда в России и теория поколений //Естественно-гуманитарные исследования. 2021;6 (38)):86-92.
22. Максимова О.А. Цифровая грамотность поколения «третьего возраста» как адаптационный ресурс в условиях информационного общества // Logos et Praxis. 2018;(17(2)):103-110.
Рецензия
Для цитирования:
Алексеева Е.А. Социальные характеристики работников в контексте поколенческой теории и возрастной периодизации. Казанский социально-гуманитарный вестник. 2024;(2(65)):4-13. https://doi.org/10.26907/2079-5912.2024.2.4-13
For citation:
Alekseeva E.A. Social characteristics of employees in the context of generational theory and age periodization. The Kazan Socially-Humanitarian Bulletin. 2024;(2(65)):4-13. (In Russ.) https://doi.org/10.26907/2079-5912.2024.2.4-13
Просмотров:
96
Послать статью по эл. почте 