Мохнаткина К.В. Социальное управление трудовым поведением личности
https://doi.org/10.26907/2079-5912.2022.3.40-45
Аннотация
В статье рассмотрены подходы к социальному управлению трудовым поведением личности. Установлено, что реформирование общественной жизни, внедрение комплекса рыночных реформ обусловили изменения в жизни личности, которые детерминируют соответствующие управленческие регуляторы ее трудового поведения и деятельности. Определено, что деятельность объектов социального управления зависит от места и роли их в структуре общественных, социально-экономических связей, динамики перемещения в иерархии, а также от правовых, мотивационных, статусных, культурных, управленческих факторов и регуляторов, а также поддержки государства. Доказано, что целенаправленное и эффективное функционирование различных социальных систем, распределительных отношений, современных форм и методов мотивации и стимулирования является направлением социального управления трудовым поведением и деятельностью личности, на формирование которого в значительной степени влияют изменения в сфере труда
Об авторах
Ю. А. Семенова
ФГБОУ ВО «Саратовский национальный исследовательский государственный университет имени Н.Г. Чернышевского»
Россия
Россия
Семенова Юлия Александровна, доцент, кандидат социологических наук, Социологический факультет, кафедра социологии молодежи
К. В. Мохнаткина
ФГБОУ ВО «Саратовский национальный исследовательский государственный университет имени Н.Г. Чернышевского»
Россия
Россия
Мохнаткина Ксения Владимировна, кандидат социологических наук, доцент кафедры социальной информатики
Список литературы
1. Кожина В.О. Развитие инновационного предпринимательства в условиях цифровизации [Текст] / В.О. Кожина, О.Е. Лебедева, Г.С. Дьякова, С.А. Измайлова // Экономика и предпринимательство. – 2021. – № 1 (126). – С. 721–724.
2. Мирошниченко М.А. Организационные и социально-психологические аспекты разработки управленческих решений [Текст] / М.А. Мирошниченко, А.А. Бондаренко, Б.И. Волобуев // Вестник Академии знаний. – 2019. – № 3 (32). – С. 174–180.
3. Новикова Е.Ю. Системная биосоциальная парадигма объяснения трудового поведения [Текст] / Е.Ю. Новикова // Вестник Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова. Вступление. Путь в науку. – 2018. – № 3 (23). – С. 171–177.
4. Романова Н.П. Управление человеческими ресурсами как форма использования человеческого потенциала [Текст] / Н.П. Романова // Вестник Забайкальского государственного университета. – 2019. – Т. 25. – № 2. – С. 88–95
5. Саксина Н.Н. Регулирование трудовой активности персонала предприятия: система оценочных показателей [Текст] / Н.Н. Саксина, С.А. Бабенко // Вестник Ивановского государственного университета. Серия: Экономика. – 2019. – № 1 (39). – С. 85–94.
6. Селиверстова А.В. Навык управленческой фасилитации с точки зрения эффективности управленческой деятельности [Текст] / А.В. Селиверстова // Северо-кавказский психологический вестник. – 2018. – № 16/2. – С. 22–36.
7. Семенова Ю.А. Взаимодействие институтов власти и предпринимательских структур [Текст] / Ю.А. Семенова // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. – 2015. – № 3 (35). – С. 86–96.
8. Эфендиев А.Г. О влиянии компьютеризации на социальные аспекты трудовой деятельности специалистов [Текст] / А.Г. Эфендиев, А.С. Гоголева, Е.С. Балабанова // Социологические исследования. – 2020. – № 9. – С. 114–121.
9. Лебедева О.Е. Проблемы и перспективы рынка земли в Украине [Текст] / О.Е. Лебедева // Материалы Вторых годовых сборов Всеукраинского конгресса ученых экономистов-аграрников южного региона Украины "Трансформация земельных отношений к рыночным условиям хозяйствования". – 2009. – С. 97–100.
10. Лебедева О.Е. Реализация культурно-образовательной деятельности в туризме [Текст] / О.Е. Лебедева, К.А. Лебедев, Н.А. Луканова // Сервис в России и за рубежом. – 2016. – Т. 10. – № 4 (65). – С. 71–82.
11. Лебедева О.Е. Совершенствование взаимосвязей производителей и переработчиков молока [Текст] / О.Е. Лебедева // Культура народов Причерноморья. – 2010. – № 192. – С. 74–77.
12. Лебедева О.Е. Совершенствование государственного регулирования рынка молока [Текст] / О.Е. Лебедева // Культура народов Причерноморья. – 2010. – № 193. – С. 168–171.
13. Лебедева О.Е. Теоретические аспекты формирования продовольственного рынка [Текст] / О.Е. Лебедева // Научные труды Южного филиала Национального университета биоресурсов и природопользования Украины "Крымский агротехнологический университет". Серия: Экономические науки. – 2010. – № 128. – С. 238–245.
14. Силка Д.Н. Совершенствование системы ценообразования в строительстве [Текст] / Д.Н. Силка, К.А. Лебедев // Экономика и предпринимательство. – 2016. – № 4-2 (69). – С. 431–436.
15. Шадская И.Г. Прогнозирование развития туристского рынка на основе социально-экономического мониторинга [Текст] / И.Г. Шадская, Н.А. Яковлева // Сервис в России и за рубежом. – 2013. – № 8 (46). – С. 207–214.
16. Юдашкина Е.Е. Стратегическое планирование социально-экономических процессов на основу когнитивного подхода [Текст] / Е.Е. Юдашкина, А.Л. Никазаченко, К.А. Лебедев // Экономика и предпринимательство. – 2017. – № 8–2 (85). – С. 1062–1065.
Рецензия
Для цитирования:
Семенова Ю.А., Мохнаткина К.В. Мохнаткина К.В. Социальное управление трудовым поведением личности. Казанский социально-гуманитарный вестник. 2022;(3 (54)):40-45. https://doi.org/10.26907/2079-5912.2022.3.40-45
For citation:
Semenova Yu.A., Mokhnatkina K.V. Social management of labor behavior of the individual. The Kazan Socially-Humanitarian Bulletin. 2022;(3 (54)):40-45. (In Russ.) https://doi.org/10.26907/2079-5912.2022.3.40-45
Просмотров:
62
Послать статью по эл. почте 